… für Wissenschaftlerinnen und Mitarbeiterinnen des Hochschulmanagements

Alexandra Busch; Führungskräfte-Coach und systemische Beraterin | Jahresgruppe

Frauen, die sich in der Wissenschaft und im Hochschulmanagement einmischen, in Führung gehen und aktiv Karriere machen möchten, treffen auf vielfältige Herausforderung, z.B.:

• Vielfältige Positionierungs- und Karrierefragen vor dem Hintergrund einer noch immer männlich dominierten Führungskultur in der Wissenschaft
• Zu wenige weibliche Rollen-Vorbilder in wissenschaftlichen Führungspositionen
• Vereinbarkeitsfragen (z.B. Kinder und Berufstätigkeit, Pflege von Angehörigen und Berufstätigkeit)
• Schutz der persönlichen und professionellen Ressourcen in Stress- und Überlastungssituationen

Für den auch langfristig erfolgreichen Umgang mit diesen Herausforderungen bietet das TKG  Wissenschaftlerinnen und Mitarbeiterinnen und Führungskräften des Hochschulmanagements und der Hochschulverwaltung die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Jahresgruppe “Supervision und Kollegiale Beratung” an.

Die geschützte Kommunikations- und Lernsituation einer Supervisionsgruppe mit hohen Anteilen kollegialer Beratung ermöglicht den Teilnehmerinnen die Reflexion individueller Erfahrungen und wechselseitige Unterstützung.

Das Finden kreativer Lösungen für berufliche Herausforderungen unter besonderer Berücksichtigung von Genderfragen stehen im Mittelpunkt der Arbeit.

Die Gruppe wird von Alexandra Busch, einer erfahrenen Supervisorin und Coach geleitet: www.alexandra-busch.de/supervision

Ziele: Reflexion eigener wissenschaftlichen Arbeitserfahrungen unter besonderer Berücksichtigung von Genderfragen, gezielte Erweiterung der eigenen Handlungs- und Kommunikationskompetenz

Methoden: Kollegiale Beratung und Supervision

Zielgruppe: (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen ab der PostDoc-Ebene und Mitarbeiterinnen des Hochschulmanagements in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin

Anmeldung unter: Elke.Mueller@uni-jena.de