TRAINING: Grundlagen der Antidiskriminierungsberatung an Hochschulen

Das von Né Fink (Systemischer Berater und Diversity Trainer) und Dr. Jonathan Kohlrausch (Systemischer Supervisor, Coach und Organisationsentwickler) geleitete Training wird als zweitägige Veranstaltung vom 03. – 04. Dezember 2026 jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr im Onlineformat angeboten.

Inhalt
Das Training vermittelt Standards der Erst- und Verweisberatung im Kontext von Diskriminierung an Hochschulen. Grundlage ist ein systemisches Beratungsverständnis: Was ist Beratung (nicht)? Wie läuft ein strukturiertes Beratungsgespräch ab? Wo sind meine Zuständigkeiten und Kompetenzen? Welche Grenzen gibt es in der Beratung? Wie kann ich Diskriminierung erkennen? Wie kann ich in der Beratungssituation sensibel und professionell mit Diskriminierungserfahrungen umgehen? Was ist/sind meine Rolle*n als Berater*in und wie gehe ich mit Hierarchien und Vertraulichkeit an der Hochschule um? Hierfür greifen die Referent*innen auf ihre langjährige Beratungserfahrung und fachliche Expertise zurück, arbeiten mit den Kompetenzen der Teilnehmenden und veranschaulichen die Inhalte anhand von Beispielen aus ihrer eigenen Praxis.

Lernziele 
Die Teilnehmenden können eine Erst- und Verweisberatung durchführen, können mit den spezifischen Herausforderungen von Beratung an Hochschulen (Grenzen, Hierarchien, Vertraulichkeit) konstruktiv umgehen, kennen hochschulspezifische Diskriminierungsformen und -ebenen und reflektieren ihre eigene Position, Person und Rolle im Kontext Beratung.

Zielgruppen
Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragte der Thüringer Hochschulen
Restplätze werden an Beschäftigte im Beratungskontext an den Thüringer Hochschulen vergeben

Weitere Informationen zum Training und zur Anmeldung können Sie der Ausschreibung entnehmen.