Im Grundlagenworkshop werden für die Gleichstellungs- bzw. Diversitätsarbeit bestehende Herausforderungen in Berufungsverfahren in den Blick genommen und davon ausgehend gemeinsam Strategien sowie Lösungswege zum Umgang mit diesen entwickelt.

Insbesondere behandeln wir folgende Themen:

• Wieso sind Gleichstellungsfragen in Berufungsverfahren eine Herausforderung?
  Bewertungsfehler, gesetzliche Fragen und andere Rahmenbedingungen
• Gibt es eine ausreichende Zahl an Bewerberinnen? Falls nicht: Was sind die Ursachen und wie können sie ggf. behoben werden? Herausforderungen der Stellenausschreibung und der aktiven Rekrutierung
• Wieso sind klare Kriterien so wichtig, damit Bewerber*innen faire Chancen haben und wie können sie von Anfang an entwickelt und beobachtet werden?
• Die Spannweite der Kriterien nutzen: fachliche, pädagogische und persönliche Eignung
• Typische Fehler bei der Beurteilung von schriftlichen Bewerbungsunterlagen
• Schwierigkeiten beim mündlichen Teil des Berufungsverfahrens und Lösungswege
• Mit Bewerber*innen fair und transparent umgehen – gutes Management von Bewerbungsverfahren
• Strategien der Gleichstellungs- bzw. Diversitätsarbeit in Berufungsverfahren

Der von Dr. Heidrun Ludwig und Maria Spießberger geleitete Workshop richtet sich an Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragte der Thüringer Hochschulen und wird am 19. Juni 2026 von 10:00 bis 16:00 Uhr als Onlineveranstaltung angeboten.

Weitere Informationen zum Workshop und zur Anmeldung können Sie der Ausschreibung entnehmen.